De fleste studenter opplever å bli syke under studiet. Hvis du blir sykemeldt i mer enn to uker kan du ha rett på sykestipend. Dette innebærer at studielånet blir omgjort til stipend den perioden du er syk. Dette er bra ordning, men i dag er det mange flere som søker om sykstipend enn som får tilslag, og det er heller ikke mulig å være deltidssykemeldt. NSO jobber for å gjøre disse endringene i studiefinansieringsordnigen:
Delvis sykemelding
NSO mener at én av hovedutfordringene for studenter med sykdom er mangelen på muligheten til å være delvis sykemeldt. Mens det i arbeidslivet er lagt opp til at arbeidstakerne skal arbeide så mye de kan, eksempelvis gjennom bruk av aktiv eller delvis sykemelding, må studentene være 100 prosent studieufør for å ha krav på sykestipend fra Lånekassen. Det vil si den enkelte må være ute av stand til å følge undervisningen, studere hjemme, levere oppgaver eller delta på eksamen i den tiden han/hun er syk. Dersom studenten tar noen studiepoeng i sykdomsperioden faller sykestipendet bort i sin helhet.
NSO mener at det er feil å straffe studenter som klarer å opprettholde et visst aktivitetsnivå mens de er syke. Dette gjør at mange studenter blir uforholdsmessig forsinket i studiene, noe som verken gagner samfunnet eller den enkelte student. NSO tror også at det vil være lettere for studenter å komme tilbake til studiene etter sykdom dersom den enkelte bare har vært delvis sykemeldt. Dette kan eksempelvis være studenter som sliter med senebetennelse, og som har varierende mulighet til å studere. NSO mener derfor at det må være mulig for studenter som rammes av sykdom å være deltids-sykemeldt, og motta sykepenger fra Lånekassen.
Sykepenger-/ stipend
De fleste som får avslag om sykestipend får dette som følge av at de mottar sykepenger fra arbeidsgiver. Dette er problematisk da svært mange studenter i dag er avhengig av inntekter fra deltidsjobb i tillegg til studiestøtten for å få økonomien til å gå rundt. Så lenge heltidsstudenten ikke er en realitet i Norge, så mener NSO at regelverket må utbedres. Det er ikke holdbart at studenter som blir syke blir straffet økonomisk ved at de mister hele sykestipendet som følge av en mindre sum sykepenger fra arbeidsgiveren på deltidsjobben. NSO mener derfor at retten til sykestipend ikke skal bortfalle på bakgrunn av at studenten mottar sykepenger eller arbeidsavklaringspenger i den aktuelle perioden, under forutseting om at sykepengene utgjør mindre i sum enn sykestipendet.
Les mer om NSOs synspunkter på studenter og sykdom