Trygg organisasjon
I NSO skal alle møteplasser være trygge. Det er et mål at NSO skal være en organisasjon med et godt sosialt miljø med takhøyde for å diskutere og si meningene våre. Dette gjelder også de uformelle delene av alle NSO-arrangement.
Som engasjert og tillitsvalgt i NSO er du derfor forpliktet til å følge våre etiske retningslinjer. Som engasjert i NSO har vi ingen toleranse for trakassering eller diskriminering. Vi tar vare på hverandre og viser gjensidig respekt. Det er et felles ansvar å sørge for at møtearenaene vi deltar på er trygge, og at alle ønskes velkommen. Det betyr også at du tar ansvar dersom andre ikke gjør det, for eksempel hvis noen behandles dårlig eller har uønskede opplevelser.
Varsling om uønskede hendelser
Selv om NSO arbeider for å være en trygg organisasjon for alle, finnes det alltid en mulighet for at tillitsvalgte i organisasjonen begår lovbrudd eller andre handlinger som bryter med NSOs etiske retningslinjer. Dersom du opplever, er vitne til eller får vite om uønskede hendelser i NSO skal dette varsles om.
I disse tilfeller skal det varsles til organisasjonens ledelse herunder NSOs leder eller sekretariatsleder. Det er mulig å varsle muntlig og skriftlig til
Mottak, behandling og konklusjon av varslingssaker i NSO er styrt av NSOs retningslinjer for Trygg organisasjon. Retningslinjene beskriver mottak av varsler og håndtering av saker som innebærer seksuell trakassering, grenseoverskridende adferd, overgrep og annen uønsket adferd i NSO. Konfidensialitet, habilitet og kontradiksjon er grunnleggende prinsipper for hvordan NSO skal håndtere varsling.
Spørsmål om NSOs retningslinjer for Trygg organisasjon kan rettes mot assisterende sekretariatsleder.